아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.

ma알kharafi&아들주식safat

기업은행이제안한인사에힘을실어주며,KT&G이사회가추천한방경만사장후보선임에사실상반대의사를내비친것이다.

qorvo주가

데시멀디지털커런시의헨리로빈슨공동창립자는비트코인이지난주사상최고치를경신한터라투자자들이차익실현에나서고있다고진단했다.

yinn주가

내부통제체계의사각지대를없애고,동시에금융소비자의권익제고에집중하겠다는게임회장의입장이다.

대한제분주식

지난1~2월두달간회사채발행에나선증권사는총8곳.증권사별로조달금리차이는있었으나모두완판을기록하며순항을이어갔다.

계양전기우주가조작

미국경제가예상보다견조한흐름을보이면서금리인하가늦어질수있다는관측이나오고있다.

우리나라의경우가업승계를부의대물림으로보는인식이강해세율이높고요건이까다로운가업승계제도가만들어졌다며,많은기업이상속세를신경쓰느라혁신과밸류업,근로자처우개선에나서지못하는상황이라고지적했다.