두회사는삼성증권과달리전년실적을기준으로성과급을지급하는데역대최고수준이었던2021년대비2022년실적이부진하면서성과급이줄었다.
삼성증권은통상CFO를대표이사와함께사내이사로선임해왔다.채널솔루션부문장으로이동한전임CFO인이종완부사장또한전임대표시절부터사내이사를맡았다.
견조한경제지표전망에도올해인하횟수는3회로유지했다.다만내년과내후년연방기금금리전망치를각각0.3%포인트와0.2%포인트올려잡았다.올해이후금리인하횟수는종전예상보다줄어들것이란전망이다.
KB금융지주는이명활금융연구원연구위원을사외이사로추천했는데,이연구위원은금융연구원에서거시·국제금융연구실장,기업부채연구센터장을역임하는등리스크관리분야의전문성을갖췄다.
미국경제지표도호조를보이면서달러화는전반적으로지지됐다
특히리더십공백이발생할경우사내이사인CFO가대표이사의직무를대행한다.
그는"장기간경제에숏(매도)포지션을취하기는어렵다"며"국가예산균형이잘잡힌다른국가에대한투자도생각해봐야한다"고전했다.
실적및주가부진의원인을거버넌스의후진성에서찾은셈이다.