그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.

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(서울=연합인포맥스)홍예나기자=카슨그룹의라이언데트릭전략가는스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수가내년까지13%이상오를것으로내다봤다.

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21일벤처캐피탈업계에따르면오픈워터인베스트먼트는최근'오픈워터소부장2호펀드'와'오픈워터신성장1호펀드'를결성했다.각각27억원,30억원규모의프로젝트펀드다.

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올해69세인라일리는2010년부터레이몬드제임스를이끌어왔으며,레이몬드제임스역사상세번째CEO다.

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이와함께그는"부유한미국인들이지불해야하는것보다더적은세금을낼수있도록규정한유산세및증여세의허점도폐쇄할것"이라며"부유층과대기업에대규모세금감면을제공함으로써적자를늘리는잘못된제안에대해서도계속반대할것"이라고덧붙였다.

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핑크CEO는"일본국내시장에개인투자자들이폭넓게참여하고있다는점이희망의신호"라고언급했다.

일각에선메리츠의결정을금융당국의행보와결부하고있다.금융감독원은지난3월초메리츠화재·메리츠증권·메리츠캐피탈과다올투자증권의부동산PF사업등에대한현장점검에나선바있다.